关键词:职场

这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。

1.人生是不公平的,习惯去接受它吧。
2.这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。
3.你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是副总裁,两者你都必须靠努力赚来。
4.如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。
5.在速食店煎个汉堡并不是作贱自己,你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义。
6.如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要只会对自己犯的错发牢骚,要从错误中去学习。
7.在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销,洗你的衣服,听你吹嘘自己有多了不起,所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前,先整理一下自己的房间吧。
8.在学校里可能有赢家和输家,在人生中却还言之过早,学校可能会不断给你机会找到正确的答案,现实人生中却完全不是这么回事。
9.人生不是学期制,人生没有寒假,没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我,请用自己的空暇做这件事吧。
10.电视上演的并不是真实的人生,真实人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。

20062271510734_34666_s冰河世纪 发布于2008-04-14 23:57 | 出自送给职场新人10句话 | 关键词: 职场 箴言 反思

无论你多么能干、多么自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋友,平时大家有个商量,互通心声。

记得以前人们都说办公室里不要交哥们找对象的,小心祸从口出~~何来知心朋友?

Img_0196_sdaisy 发布于2008-04-30 15:44 | 出自职场晋升之道 | 关键词: 职场 工作

你穿什么品牌,你的品牌一定不能贵过你的老板,因为你要考虑到你老板的心理感受。

我觉得应该换成:你穿什么品牌,你的品牌一定不能贵过你的上司,因为你要考虑到你上司的心理感受。如果上司不高兴了,估计你的日子也不会好过了...

070529_03_02_01_s小夫子 发布于2008-05-08 12:30 | 出自《上班这点事》体验者经典语录 | 关键词: 职场 上班这点事

找工作就要找:钱多,事少,离家近。

完全同意!

070529_03_02_01_s小夫子 发布于2008-05-08 12:31 | 出自《上班这点事》体验者经典语录 | 关键词: 职场 工作

在办公室里谈恋爱可能是一场事故,但并不是错误。

070529_03_02_01_s小夫子 发布于2008-05-08 12:45 | 出自《上班这点事》之《办公室恋情》 | 关键词: 职场 办公室 恋情

过日子比过年重要,领薪资比领年终奖重要,好好表现比领薪水还重要,工作的成就感比最后落在口袋里的钱更重要。

很喜欢这句,总结起来就是过日子就是做好我们的事业!

070529_03_02_01_s小夫子 发布于2008-05-08 12:51 | 出自《上班这点事》 | 关键词: 上班 职场 工作 加薪

领导的眼睛都是雪亮的,永远要相信,领导比你聪明!

顺序应该改成:永远要相信,领导的眼睛都是雪亮的,领导比你聪明!

070529_03_02_01_s小夫子 发布于2008-05-08 12:58 | 出自《上班这点事》 | 关键词: 上班 职场 工作

读书就是这样好,无论心不在焉,板着长脸,只要考试及格,就是一个及格的人。你试着拉长脸到社会去试一试。这是一个卖笑的社会。除非能够找到高贵的职业,而高贵的职业需要高贵的学历支持,高贵的学历需要金钱,始终兜回来。

读书破万卷=高贵的职业=金钱,有点像人生轮回了,但此条件不是必然。所有的成功都是努力付出的结果,学历只是很小的一个因素,不可否认知识对成功起了至关重要的作用。

Img_0196_sdaisy 发布于2008-05-08 20:09 | 出自亦舒经典语录 | 关键词: 读书名言 职场 社会

每个人待开发的潜能与证实自己的愿望成正比!

每次开会,老大总能冒出一句很有哲理的话来教导我们.

Img_0196_sdaisy 发布于2008-07-28 12:52 | 出自工作总结 | 关键词: 成功 工作 职场

二十岁时把自己当三十岁,三十岁把自己当二十岁

这句话是什么意思呢?当我们二十多岁的时候,需要把自己当成三十岁,才能有三十岁人长远的眼光,智慧,稳定的架势与危机意识,三十岁的视野与景深,会让你珍惜二十岁很容易忽略的价值与质地。等到三十岁的时候,要当成二十岁,开始丢包袱,把自己当成新人重新学习,当有把自己当成新人心态时,你会很谦虚,然后珍惜每次机会,认真地做好每件事。

Img_0196_sdaisy 发布于2008-08-02 21:17 | 出自《十四堂人生创意课》 | 关键词: 人生 自己 职场 工作

工作是选择小公司还是大公司?

小公司因为人员较少,组织结构相对简单。因此很容易出现一个人干两个人的活,甚至多个人的活的情况。但这只可能是一些基础性、重复性的工作。你的宝贵时间几乎全部消耗到了这些事情上。而做事情疲于应付,让你根本无法深度去挖掘工作的专业性,也不利于自己保持继续学习的能力。相反,规模大的公司,主要是依靠流程和制度来进行管理的。你做的事情,都是来保障流程制度的正常顺利实施的。所以,可以培养你一个宏观的视角来看待问题,提升自己的策划,组织能力。当然,大公司的分工很细致,模块会把你限制住。但大的公司都会有轮岗的机会给你,这样可以让自己在最短的时间内迅速达到每个模块的工作要求。而且,小的公司制度不正规,也会对个人产生不良影响,妨碍你的HR专业化道路。大公司则会培养你人力资源管理的根本观念,做事会稳重、有条理。
  而且从大公司出来之后,到了小公司你可以很快适应。但如果从小公司到大公司,由于小公司的不专业,很长一段时间会让你很难适应大公司的工作方式和节奏。

这样分析下来,似乎不去大公司历练一翻是种遗憾......

绿茶_s绿茶 发布于2008-10-18 11:36 | 出自HR专业化道路 | 关键词: 工作 职场