关键词:竞争力

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彼得.德鲁克

未来有核心竞争力的企业,将是用三分之一的人力来完成三倍的产值。

昨天有幸听得时代光华培训讲师方永飞先生的演讲,很有趣,如果一个企业效益亏损,人力成本却在增加,那么最有效的手段便是裁员,而且最佳的裁员比例为30%。如果你是宣传裁员的执行者,千万别忘了穿上防弹衣。

Img_0196_sdaisy 发布于2008-05-11 17:27 | 出自如何打造企业中层执行力 | 关键词: 企业管理 竞争力

创新时代的“至尊法则”:快速反应,灵活变通。

激水之疾,至于漂石者,势也

Img_0196_sdaisy 发布于2008-05-11 17:30 | 出自如何打造企业中层执行力 | 关键词: 企业管理 创新 竞争力

与冠军赛跑,赢了就是冠军,输了也是亚军。

这样的运营策略有很多:KFC始终如一地在MC的旁边多开一家KFC,MC第一,KFC第二。蒙牛挑战伊利,最终取得胜利。

Img_0196_sdaisy 发布于2008-05-11 17:34 | 出自如何打造企业中层执行力 | 关键词: 企业管理 创新 竞争力

顶尖的管理成就来自于严谨的工作作风,对待任何问题秉持“三不放过”的精神。

发生问题,没有找到原因不放过;
发生问题,没有找到责任人不放过;
发生问题,没有整改措施不放过。

Img_0196_sdaisy 发布于2008-05-11 18:01 | 出自如何打造企业中层执行力 | 关键词: 企业管理 竞争力