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如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。

有人说，马云很会忽悠，假如忽悠真的能够打造一个优秀的团队，未尝不可，但是忽悠往往只能忽悠一直，阿里巴巴的发展证明马云不是靠忽悠的，靠的是良好的沟通，企业文化的强力贯彻，他是阿里巴巴的精神领袖。我很佩服他。

中国印_saaron 发布于2008-05-01 21:29 | 出自 | 关键词: 个人 团队 协作 领袖 管理


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